Leiderschap en teamontwikkeling

Na een aantal jaren van focus op onderwijskundige verandering richten de meeste ROC’s nu de blik op de eigen organisatie. Verantwoordelijkheden meer in het team leggen, coachend leiderschap, teamontwikkeling, dit zijn de zaken waar men nu aan werkt. In deze programmalijn vindt u bijdragen van ervaringsdeskundigen (managers uit uw eigen kring) en experts op het gebied van teamontwikkeling, leiderschap en management.

Hoe stimuleer je samenwerking in teams?

Zijn zelfsturende teams een utopie?

Hoe ontwikkel je teams tot een goed functionerend team?

Welke type leiderschap hebben we nodig? En hoe ontwikkelen we professionaliteit?

Dit zijn vragen die in deze programmalijn aan de orde komen.

 

 

BIJEENKOMSTEN

Hieronder kunt u verder inzomen op de bijeenkomsten die in deze programmalijn opgenomen zijn,

Als u het programma van deze programmalijn op papier wilt hebben, kunt u hier klikken. 

 

  • De leider .....

    Hoe ziet de leidinggevende van nu er uit? Welk type leider is gewenst als je geen pure top down-benadering wilt, maar verantwoordelijkheden juist meer in je team wilt leggen?
    Lees verder...

  • Tenen en leiderschap

    Tenenlezen is een bijzonder verassende en verhelderende methode om inzicht te krijgen in je karakter, gedrag en levenshouding.
    Lees verder...

  • ROC-academie

    In een interactieve workshop ontwerpen de deelnemers een productieve leerbenade-ring voor medewerkers in het beroepsonderwijs.
    Lees verder...

  • Slow management

    Passie in het werk kun je weg managen met denken voor ''de ander'' en vervolgens je eigen denken over die ander uitrollen.
    Lees verder...

  • E-Coachen

    Ook het onderwijs heeft te maken met competentiemanagement. Het werken aan de eigen bekwaamheden is zelfs vastgelegd in de wet BIO. Worstelt u, net als veel colle-ga docenten, afdelingsmanagers beroepseducatie, directeuren, ook met de vraag hoe u dit, belangrijke onderdeel, gedragen krijgt in uw school of team? Dan hebben wij de oplossing voor u!
    Lees verder...

  • Inspiratiebronnen: hier en nu

    Daar waar bedwelming schreeuwt, fluistert inspiratie.
    Lees verder...

  • Ondernemend gedrag en leiderschap

    Het is de overtuiging van Rick Koster en Dick Middelhoek dat in de eerste plaats de ontwikkeling van docenten leidt tot beter onderwijs. Twee kwaliteiten zijn daarvoor cruciaal: ondernemend gedrag en leiderschap. De ontwikkeling van deze kwaliteiten staan centraal.
    Lees verder...

  • Coachend leiderschap

    In aansluiting op de lezing die Mathieu Weggeman met als thema: leidinggeven aan professionals: niet doen! zullen Ivonne en Karin een workshop over dit thema verzorgen. Centrale vraag is: hoe geef je wel leiding aan professionals én wat verstaan we eigenlijk onder professionaliteit?
    Lees verder...

  • OpnaardeZelforganisatie

    Verschillende uitdagende vragen worden besproken. In een rollenspel ervaren we het effect van een aantal richtlijnen
    Lees verder...

  • Zelfsturende teams

    De laatste jaren is er een ontwikkeling waarneembaar waarbij MBO-scholen kiezen voor een platte organisatie om flexibeler te kunnen opereren.
    Lees verder...